Программа кандидата в муфтии ДУМ РБ.

1. Создание местного Фонда для организации стабильной выплаты заработной платы имамам, а также для финансирования мусульманских проектов. Данная задача выполняется путем привлечения финансирования от благотворителей, в частности − местных меценатов. Помимо этого, социальные проекты будут реализованы при сотрудничестве с Фондом поддержки исламской культуры, науки и образования. По этому пункту, кандидатом и его командой, уже ведутся переговоры с представителями данного бизнес-сообщества, разрабатывается стратегия развития Фонда и определения приоритетных направлений.

2. Создание ученого экспертного совета из числа представителей академической структуры, интеллигенции и религиозных деятелей для разработки учебных планов, экстренного реагирования по возникающим профильным событиям и выработки решений по профилактике и противодействию деструктивных тенденций в обществе.

С такой же целью будет создано структурное подразделение “Отдел просвещения и образования” при ДУМ РБ с уже утвержденной многоступенчатой системой исламского религиозного образования. Также, при партнерстве со светскими вузами, в функционал отдела будет включена деятельность по аттестации преподавателей, их обучению и переквалификации. Проработка возможностей по объединению всех медресе на территории РБ вне зависимости от принадлежности муфтияту и повышение качества образования и престижа местных религиозных учебных заведений. Цель: стать активными участниками Федеральной программы Проекта подготовки специалистов с углубленным знанием истории и культуры ислама.

3. Разработка единого стандарта учебного плана для имамов и преподавателей основ религии. Кандидатом планируется использование существующих ресурсов Духовного управления для создания учебного центра и, привлекая специалистов из российских и международных образовательных центров, дальнейшее его развитие до уровня исламского университета.

4. Создание Совета “аксакалов” (старейшин) при ДУМ РБ, для налаживания взаимодействия между старшим и подрастающим поколениями, взаимообмена мнениями по текущим задачам и принятия решений с учетом опыта старших и энергии молодежи.

5. Укрепление единства среди имамов ДУМ РБ. Организация хорошей корпоративной работы, для будущего проведения зональных и республиканских мероприятий для имамов. Имамы должны хорошо знать друг друга и эффективно взаимодействовать между собой. Также необходимо организовать плановые календарные встречи.

6. Создание юридического отдела при ДУМ РБ для регистрация ММРО и централизованной сдачи отчетов в нужные инстанции, составление заявок для получения грантов, а также отчетной документации по использованным средствам. Основная цель: повысить юридическую грамотность имамов и максимальное снижение на них «бумажно-бюрократических» нагрузок.

7. Также на кону вопрос хаджа. А именно полное сопровождение и контролирование процесса отправления паломников, во избежание казусов. Выделение бесплатных подарочных путевок имамам, проявившим особые заслуги в развитии ислама в РБ.

8. Обратить серьезное внимание на работу «ХАЛЯЛЬ» комитета. Приложить усилия для популяризации халяль питания в общепит заведениях, а также в некоторых детских садах и школах. Увеличить объем производителей продукции по стандарту «халяль».

9. Создание комитета по строительству мечетей и религиозных сооружений, что, практически, уже реализовано.

Прочитать.

10. Поддержка местных инициатив религиозных сообществ Республики Башкортостан, таких, как регулярные конкурсы по популяризации заучивания, чтения и знания Корана; мероприятий и долгосрочных проектов, пропагандирующих нравственность, здоровый образ жизни и патриотизм в молодежной среде. В этом направлении кандидатом налажено конструктивное взаимодействие с общественными и коммерческими организациями, которые будут способствовать реализации данного пункта.

11. Снижение уровня суицида, в особенности среди детей и подростков. К большому сожалению, наша республика занимает лидирующие позиции по суициду в России. Числа данной статистики очень печальны. Решить данную задачу в кратчайшие сроки можно мобилизовав общественные, религиозные, государственные и экспертные структуры. Для этого будут проведены экспертные и аналитические встречи и организованы выезды с просветительской, психологической работой в районы повышенного суицидального риска. Вместо популистской работы в виде концертов и шоу, кандидатом предлагается структурная работа с причиной данного страшного социального явления